社保缴满15年仍要继续缴费

有很多上班族有这样的疑虑，参加工作后社保缴纳达到15年，是不是可以停止缴费了?比如经缴满社保15年了，可是现在只有40多岁未到达退休年龄，那么以后还要继续缴么?并非缴费满15年就可以停缴。

按照现行政策规定，到达法定退休年龄(即男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁)时，养老保险累计缴费年限满15年的，可以申请按月领取基本养老金。

也就是说，领取养老金有两个基本条件，参保基本养老保险缴费累计满15年是领取退休待遇的最低标准，同时，还必须达到法定退休年龄。因此，对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费，待年龄达到法定退休年龄后，才可以办理退休手续，按月领取养老金。

只有同时满足了上述两个条件，你才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续，领取养老金。

不想交的可别犯傻，养老保险里的一部分是公司帮你缴交的，以后都归你。

同时，缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。根据养老金的计算方法，退休后能领多少钱与四个因素相关：所在省在岗职工平均工资、个人工作历年来的指数化月平均工资、缴费年限和退休时个人账户余额。

由此看来，缴得越多时间越长，退休后领到的养老金就会越多。但需要注意的前提是，领取人员必须得保证自己的身体健康状况一直良好，起码要在退休后的139个月的个人账户领取期限内一直健在，才能把本来就属于自己个人积累的养老金领取完。

低于社会平均工资水平者多缴划算

缴多长时间才划算不能一概而论。问理财理财师老怪指出，“打个比方，如果你是正常工作的职工，身体状况良好，那么退休后不仅可以享受个人缴纳的部分，还能享受单位缴纳的部分，后者要远高于前者，少缴养老金可能会有损失。”

如果从事的是社会基层工作，比如清洁工、服务员等，个人工资水平要低于社会平均工资水平，那么就会从养老金制度中获益———工作中缴纳很少的养老金，在退休后反而能获取较高的养老金。从这方面来看，养老金制度也有一点“劫富济贫”的意思。

相反，如果是高知识分子、从事技术性工作、个人工资水平远高于当地职工平均工资水平，可能会比较“吃亏”。

寿命问题确实会使“多缴多得”的说法存在变数。现行政策下，养老金领取人去世后，统筹账户中单位缴纳部分划归公共财政，所以很多人觉得与其最后“充公”，还不如少缴一点，反正有财政兜底，拿最低档养老金也无所谓，至少没“损失”。

活到68岁左右可以把养老金赚回来

有媒体报道称，个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。